직급체계
-
사원
-
주임
-
대리
-
과장
-
차장
-
부장
-
임원
교육 체계 및
진단/보상 체계
-
- 교육체계
-
OJT신규 입사자 조기 적응 지원실무 중심직무 전문가 양성자기 주도Technical Level up Map조직 역량명사초청 강연
-
- 진단/보상 체계
-
진단 체계경쟁 심리를 자극해 동기를 부여하는
인사평가 제도가 아닌 상호 협력하여 혁신하고
스스로의 성장을 지원하는 개인별 역량진단 진행보상 체계PS(성과공유)제도
- 복리후생
-
- 유연근무제 운영
-
(자율출퇴근제, 재택근무제,
시차출근제)
-
임직원 무이자
대출제도 운영 -
Best엔지니어상, 특별성과상 등
각종 포상제도 운영 -
워크숍 및 야유회,
체육대회 운영 -
선택적 복리후생제도 운영
(복지포인트 지급) -
장기근속 휴가 제도 운영
-
리프레시 휴가 제도 운영
-
명절 부모님 용돈 지원
-
자녀 학자금 지원
-
생일자 지원 및 가정의 날 운영
-
교육 및 교육비 지원
-
전월세 자금 지원
-
종합건강검진 지원
-
사내 동호회 운영
-
휴양시설 및
숙박비 지원 -
자녀 출산 축하금 지원
-
경조사 지원 및 상조용품 지원
-
인재추천 장려금 제도 운영
-
제안 포상 제도 운영
-
특허 지원 제도 운영